Trắc nghiệm tính cách có đáng tin không?

Trắc nghiệm tính cách đáng tin ở mức mô tả xu hướng chung của bạn tại thời điểm làm bài, và không đáng tin nếu bạn dùng nó như một bản án về con người mình. Mức độ tin cậy khác nhau khá nhiều giữa các bài: Big Five được giới nghiên cứu dùng rộng rãi, còn bài 16 nhóm tính cách phổ biến hơn với công chúng nhưng kết quả dễ thay đổi khi làm lại.

Cần hiểu bài test làm gì. Nó hỏi bạn hàng chục câu về thói quen và sở thích, rồi gom câu trả lời thành vài trục. Kết quả vì thế là bản tóm tắt chính những gì bạn tự khai. Nếu bạn trả lời thật và ổn định, kết quả phản ánh bạn khá sát. Nếu bạn trả lời theo hình mẫu mình muốn trở thành, hoặc đang trong một ngày tệ, kết quả lệch theo.

Hai tiêu chí để đánh giá một bài test

Thứ nhất là độ ổn định: làm lại sau vài tuần có ra kết quả tương tự không. Các bài đo theo thang liên tục như Big Five thường ổn định hơn bài chia nhóm, vì khi bạn nằm sát ranh giới giữa hai nhóm, chỉ một câu trả lời khác đi là đổi hẳn chữ cái.

Thứ hai là độ dự đoán: kết quả có liên hệ với hành vi thật không. Ở điểm này, yếu tố Tận tâm trong Big Five có liên hệ khá rõ với hiệu suất làm việc và kết quả học tập, trong khi mã bốn chữ của 16 nhóm tính cách dự đoán kém hơn.

Dùng sao cho hợp lý

Hãy coi kết quả là tấm gương để bạn nhìn lại mình, với vài từ gợi ý để mô tả điều bạn vốn cảm thấy mơ hồ. Đọc phần mô tả và đánh dấu câu nào đúng, câu nào sai với bạn. Phần sai cũng có ích, vì nó cho bạn biết bạn khác với khuôn mẫu ở đâu. Đừng dùng kết quả để từ chối hẹn hò ai đó, từ chối tuyển ai đó, hay bỏ ngành đang học. Những quyết định đó cần nhiều thông tin hơn một bài trắc nghiệm 15 phút.